آیا تا به حال در محل کارتان متوجه تخلفی شده‌اید که از طرفی حس کنید باید آن را نزد رسانه‌ها افشا کنید و از این طریق جلوی وقوع تخلف را بگیرید و از طرفی وظیفۀ حفظ اسرار محرمانه آن سازمان یا شرکت (که در برگه‌های استخدامی پر کرده‌اید) بخواهد شما را از این کار منصرف کند؟ آیا با این عذاب وجدان مواجه شده‌اید که کاری به شما سپرده شده است که ضرر قابل توجهی به منافع عمومی می‌زند و شما در آن شریک‌اید، اما از طرفی هم نمی‌توانید آن تخلف را افشا کنید زیرا باعث می‌شود شغلتان را از دست دهید؟
«سوت‌زنی» نامی است که ما ایرانیان چندسالی است بیشتر با آن آشنا شده‌ایم (شاید هنوز هم این نام برای بسیاری غریب باشد) ولی پدیده‌ای است که جهان غرب سال‌هاست با آن درگیر است و با مصادیق مهمی از آن دست‌وپنجه نرم میکند. سوت‌زنان (افشاکنندگان تخلفات سری) باعث تغییر و تحولات مهمی در سیاست کشورهایی مثل آمریکا شده‌اند تا جایی که اهمیت کارشان باعث شد قوانینی در حمایت و صیانت از آنها تصویب شود. ادوارد اسنودن، کارمند پیشین سازمان اطلاعات مرکزی امریکا، که با افشا کردن حجم زیادی از اسناد محرمانه که از پروژۀ نظارت دولت بر (و جاسوسی از) اطلاعات شهروندان پرده برداشت، در سال‌های اخیر سروصدای زیادی به پا کرد. هنوز هم در محافل بحث است که آیا اسنودن قهرمان ملی است یا خائن به کشورش. با این حال او نخستین کسی نبود که دست به افشاگری از تخلفات زد و این کار در خود امریکا نیز سابقه داشته است. ادامه مطلب “معرفی کتاب اخلاق سوت‌زنی اثر اریک بوت”
